Scroll to top

Onze engagementen

% van onze producten hergebruikt 0

% van onze producten hergebruikt

Gerepareerd, gerecycled, gegeven… om hun einde levensduur uit te stellen

/ 100 Egapro-score 0

/ 100 Egapro-score

Wij zetten ons in voor professionele gelijkheid

% van de werknemers zijn aandeelhouder 0

% van de werknemers zijn aandeelhouder

Wij geloven in collectiviteit, in gedeelde ontwikkeling

% energie bespaard 0

% energie bespaard

Bij onze klanten Passenergy : meer dan 100 ton CO2e / jaar

Onze acties & verbintenissen

Onze verbintenissen voor een duurzamere wereld

We hanteren doordachte praktijken zowel op kantoor als op het terrein. Zo geven we de voorkeur aan reizen per trein en zachte mobiliteit. Voor technische interventies is ons dicht netwerk zo dicht mogelijk bij onze klanten gesitueerd.

engagements

Milieu

Tegen verspilling vechten

Omdat wij geloven in de betrokkenheid van iedereen ten dienste van het collectief, en omdat wij de waarde van het bedrijf willen delen: 27% van onze medewerkers zijn aandeelhouders van het bedrijf, zonder functievoorwaarden.

 

Maatschappij

Handelen voor iedereen

Bedrijven spelen een sleutelrol in de ontwikkeling van het lokale leven. Daarom zijn onze engagementen naast verenigingen duurzaam: sport, jeugd, handicap…

Humain

Ons team, onze prioriteit

De ontplooiing van onze teams is de sleutel tot onze ontwikkeling. Zo bevorderen we interne mobiliteit, de ontwikkeling van ieders competenties, de balans tussen professioneel en persoonlijk leven, en het welzijn op het werk.

Milieu

Eco-ontworpen producten

We geven de voorkeur aan energiezuinige en Green-gecertificeerde apparatuur. Bovendien wordt 70% van de producten aan het einde van hun levensduur gerepareerd, opgeknapt, weggegeven of gerecycleerd.

Index voor professionele gelijkheid

Bij ons is gelijkheid veel meer dan een principe: het is een dagelijkse toewijding. Voor het jaar 2025 zijn we trots om een totaalscore van 87/100 op de Index voor professionele gelijkheid te presenteren. Dit resultaat getuigt van de robuustheid van onze praktijken op het gebied van pariteit, met maximale scores op essentiële pijlers:

  • Verschil in individuele salarisverhogingen : 35/35
  • Terugkeer van zwangerschapsverlof : 15/15
  • Verschil in beloning : 37/40

We blijven volledig gemobiliseerd om aan genderdiversiteit in onze hoge salarissen (0/10) te werken, dit is onze prioriteit voor de komende maanden.

Toegewijd aan diversiteit

Door ons aan te sluiten bij het Handvest Diversiteit, bevestigen we onze toewijding om een werkomgeving te creëren waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt, en zo bij te dragen aan een rechtvaardigere en eerlijkere samenleving.

We zijn trots om deze gemeenschap aan te sluiten en bij te dragen aan positieve verandering in onze samenleving !

Certificering en label

We zetten ons dagelijks in voor een verantwoord bedrijfsproces.

greentech
Logo coq vert
expertise rgpd
Design sans titre (67)

Heeft u een installatieproject?

Deel uw behoeften met ons, onze experts staan voor u klaar.

Wij innoveren voor
uwe koolstofvoetafdruk

Passenergy

Doeltreffend optreden tegen energieverspilling

Passenergy is de 1e domotica-oplossing voor kantoren, die automatisch de verwarming en airconditionering van elk vertrek naar gebruik in real-time regelt.

Het sterke punt? Het past zich aan alle gebouwen aan, zelfs oude: hotels, residentiën, kantoren… Het is namelijk een draadloze installatie die compatibel is met bestaande verwarmings- en airconditioningssystemen. We maken intelligente temperatuurregeling dus voor iedereen toegankelijk.

Verwarming met 1° verlagen bespaart 7% energie – ADEME

Plug and play, Passenergy regelt automatisch de temperatuur van elk vertrek. We verminderen de energieverbruik van kantoorgebouwen dus met 20 tot 30%. Ondersteund door de staat via CEE, stelt Passenergy u in staat om te voldoen aan de Tertiary Decrees en BACS. En het heeft een echte impact op de koolstofvoetafdruk van duizenden instellingen in Frankrijk.

“Voor ons is het idee om energieverbruik, met name energieverbruik voor verwarming, op intelligente wijze in te perken op basis van de werkelijke behoeften van onze klanten. In het seizoen 2022/2023 hebben we de Passenergy-oplossing op 5 strategische locaties geïmplementeerd, met meer dan 1100 kamers en appartementen. En we hebben al energiebesparingen van 20% waargenomen. Voor het seizoen 2023/2024 breiden we het bereik uit met 4 extra residentiën.”

Julien Noel – Directeur exploitatie – MMV

Een vraag ?

Deel uw behoeften met ons mee...

“`